25 ciudades con los adultos mayores que más trabajan

Tal vez sea una necesidad financiera. Tal vez sea un deseo de mantenerse activo o un orgullo profesional. Por cualquiera que sea la razón, los adultos mayores trabajan por un tiempo más prolongado. Un estudio publicado recientemente por Provision Living, que dirige comunidades de adultos mayores en el Medio Oeste, muestra que un 20% o más de la población de adultos mayores sigue siendo parte de la fuerza laboral en 25 ciudades de los Estados Unidos. "Muchos adultos mayores no pueden permitirse el lujo de jubilarse — ya sea porque aún mantienen a sus familias, tienen deudas o no han ahorrado lo suficiente — mientras que otros continúan trabajando porque lo disfrutan o quieren evitar el potencial aburrimiento de la jubilación", dice Todd Spittal, presidente de Provision Living. Aquí hay un análisis más profundo a las ciudades con los adultos mayores que trabajan más y, por cortesía de RetirementJobs.com, lo que podrían estar haciendo.

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Adultos mayores en la fuerza laboral: 25.4%
Población de adultos mayores: 34,164
Los tejanos ciertamente parecen tener una fuerte ética de trabajo — la investigación de Provision Living encontró que cinco de las 10 ciudades principales con la mayor cantidad de adultos mayores aún en la fuerza laboral se encuentran en Texas. El estado también está bien representado más allá de las 10 ciudades principales, ocupando también los puestos 11 a 13 en el ranking. Otro conjunto de datos de Provision Living revela que la fuerza laboral adultos mayores en Plano ha crecido un 99% desde 2009, mientras que la población general de la ciudad durante ese tiempo aumentó aproximadamente un 65%.

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Adultos mayores en la fuerza laboral: 24.1%
Población de adultos mayores: 79,769
El segundo lugar es para Washington, DC, donde aproximadamente el 13.4% de las personas mayores de 65 años viven por debajo del nivel de pobreza federal, en comparación con aproximadamente el 9.2% a nivel nacional, según el Centro de Políticas de D.C. Sin embargo, existe una amplia variación en los ingresos de los adultos mayores en la capital de la nación, con un ingreso medio de esas personas mayores de 60 años en algún lugar entre $50,000 y $75,000 anualmente. En cuanto a las oportunidades laborales, RetirementJobs muestra una gran variedad, desde trabajos de consultoría de ventas comerciales hasta gestión de proyectos.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 24%
Población de adultos mayores: 28,148
Según Provision Living Anchorage es otra ciudad con una población de adultos mayores en aumento. Desde 2009, ha aumentado un 49%, mientras que el número de adultos mayores en la fuerza laboral ha aumentado un 61%. RetirementJobs menciona oportunidades de empleo como cuidador, anfitrión de restaurante y tutor.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 23.4%
Población de adultos mayores: 37,718
La población de adultos mayores en general en Minnesota ha crecido a pasos agigantados, por lo que quizás no debería sorprendernos que Minneapolis ocupe uno de los primeros lugares en la lista de ciudades que ofrecen trabajo a personas de la tercera edad. Según el gobierno estatal, la población de baby boomers de Minnesota es diferente a todo lo que el estado ha visto: A partir de 2020, habrá más personas de 65 años y mayores que de 5 a 17 años — por primera vez en la historia.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 23.1%
Población de adultos mayores: 26,302
Otra ciudad de Texas entre las 10 primeras, Garland tiene una variedad de oportunidades de trabajo que incluyen representante de ventas, trabajador social y asistente dietético, según Retirement Jobs.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22.8%
Población de adultos mayores: 76,788
Además de ocupar el sexto lugar entre las ciudades con más adultos mayores que trabajan, Austin también aparece cerca de la parte superior de la lista de ciudades de Provision Living donde la fuerza laboral de personas de la tercera edad ha aumentado más desde 2009. Se ubicó en tercer lugar allí, con un aumento del 95% en la fuerza laboral de personas de la tercera edad en los últimos 10 años. (La población de adultos mayores de Austin creció un 53% en general durante el mismo tiempo). Las oportunidades de trabajo incluyen especialista en servicios, perito de reclamos de seguros y prestamista.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22.6%
Población de adultos mayores: 27,781
Durham no solo es la séptima ciudad en este ranking, sino que encabeza el ranking de crecimiento de la fuerza laboral de personas de la tercera edad de Provision Living, aumentando en un enorme 109% en la última década, mientras que el crecimiento general de la población fue sólo del 46%. Las ofertas de trabajo incluyen oportunidades en desarrollo de software, ventas, marketing y seguridad.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22.5%
Población de adultos mayores: 127,622
Hay miles de oportunidades de trabajo disponibles para las personas mayores de 50 años en Dallas, incluido gerente territorial de ventas, consultor senior de procesos empresariales de reclamos y analista comercial senior.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22.4%
Población de adultos mayores: 73,240
Conocida como una de las capitales musicales del país, Nashville también mantiene ocupados a sus adultos mayores. El mercado laboral aquí incluye listados para un gerente de proyecto, superintendente, secretario, ingeniero y agente de ventas en línea.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22.4%
Población de adultos mayores: 17,417
Completando el listado de los 10 primeros lugares donde los adultos mayores trabajan por más tiempo, Irving ofrece oportunidades de trabajo como gerente de construcción, analista de internet y perito de reclamos de seguros para solicitantes de empleo de más de 50 años.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22%
Población de adultos mayores: 28,413
Esta ciudad del noroeste de Texas se ha convertido en un vibrante centro cultural donde los residentes encontrarán exhibiciones de arte, música en vivo y muchas bodegas. También es un lugar donde es significativa la cifra de personas de la tercera edad eligen permanecer en la fuerza laboral. Algunas de las ofertas de trabajo incluyen cocinero de línea, tutor y corredor de seguros.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 22%
Población de adultos mayores: 228,460
Un número considerable de adultos mayores en el extenso Houston se mantienen en la fuerza laboral. "Nuestro estudio reveló que varias comunidades de Texas tienen importantes poblaciones de trabajadores de la tercera edad, un reflejo en parte de la creciente demografía [del estado], pero también de su creciente fuerza laboral en general", dice Spittal. Las oportunidades de trabajo incluyen analista de internet, perito de reclamos de seguros y tutor.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.8%
Población de adultos mayores: 38,652
Una de las últimas ciudades de Texas en llegar a los primeros 25, Arlington, justo al oeste de Dallas, tiene un ingreso familiar promedio de $48,286. Las oportunidades laborales incluyen corredor de seguros, desarrollador de aplicaciones, interventor y desarrollador de inteligencia empresarial.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.7%
Población de adultos mayores: 83,068
Poniendo fin al dominio de Texas en las clasificaciones, Seattle ocupa el puesto número 14 por su porcentaje de adultos mayores que trabajan y ocupa un lugar destacado en el crecimiento de su fuerza laboral de personas de la tercera edad: Entre 2009 y 2019, el número de personas mayores que trabajan aumentó 73%, mientras que la población de adultos mayores en general creció 27%. La variedad de trabajos disponibles incluye gerente de relaciones senior para préstamos comunitarios, corredor de seguros, gestor de clientes para servicios financieros y asociado de ventas.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.6%
Población de adultos mayores: 34,621
Lincoln ocupa el lugar número 12 en la lista de lugares donde la fuerza laboral de adultos mayores ha estado creciendo: Desde 2009 ha habido un aumento del 74% en la fuerza laboral de personas de la tercera edad, mientras que la población de adultos mayores de la ciudad creció alrededor del 36%. Como en muchas ciudades en esta lista, las oportunidades de trabajo van desde tutor hasta corredor de seguros y oficial de seguridad.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.4%
Población de adultos mayores: 43,725
En Raleigh, la fuerza laboral de adultos mayores ha crecido un 78% desde 2009, colocando a la ciudad en la novena posición en ese ranking. Durante el mismo período, la población de adultos mayores en su conjunto creció un 46%. Las principales oportunidades de empleo incluyen representante de ventas externo, gerente de ventas técnicas y asociado de ventas.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.3%
Población de adultos mayores: 33,768
Huntington Beach ha visto un aumento del 64% en su número de adultos mayores que trabajan desde 2009, mientras que la población de adultos mayores creció un 36%. La ciudad subió al puesto número 20 en el país en lo que respecta a las personas de la tercera que trabajan.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 21.2%
Población de adultos mayores: 74,930
El estado ha visto un aumento sin precedentes en su población de adultos mayores — el grupo demográfico de 65 años y mayores es el de más rápido crecimiento, y se espera que alcance el 18.8% de los habitantes de Oklahoma en 2030. Por lo tanto, no debería sorprendernos que la capital del estado se ubique entre las 25 primeras ciudades donde los adultos mayores aún trabajan.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.8%
Población de adultos mayores: 57,339
Más del 25% de la población de Virginia Beach tiene 55 años o más, sin embargo, las oportunidades de trabajo parecen algo limitadas para aquellos que eligen seguir trabajando: Una investigación en RetirementJobs muestra un poco más de 450 vacantes. Las publicaciones van desde enfermeras hasta agente de ventas directas y ayudante de cocina.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.6%
Población de adultos mayores: 462,838
Si bien las grandes áreas metropolitanas no tienen mucha presencia en la lista de Provision Living (menos de la mitad de las ciudades dentro de las 25 primeras tienen una población de 500,000 o más), la extensa ciudad de Los Ángeles califica. También hay miles de oportunidades de trabajo potenciales — más de 3,447. Las publicaciones incluyen representante de reclamos senior, guía experto, consultor de auditoría, ejecutivo de cuentas y director de ventas regional.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.6%
Población de adultos mayores: 55.093
Scottsdale, la ciudad número 85 más grande del país por población, tiene oportunidades de trabajo que incluyen gerente de publicidad, redactor de informes y desarrollador de inteligencia empresarial.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.6%
Población de adultos mayores: 56,803
Durante la próxima década, se espera que la población de adultos mayores de Omaha aumente aproximadamente un 28.9%, según el Omaha World-Herald. Las oportunidades laborales son escasas, sin embargo: Una investigación muestra listados de poco menos de 500 puestos, que incluyen asistente de camarero, analista de internet y tasador de reclamos de seguros.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.5%
Población de adultos mayores: 80,050
Charlotte puede ser un lugar desafiante para vivir para las personas mayores que esperan continuar trabajando. RetirementJobs enumera poco menos de 1,000 vacantes para los mayores de 50, mientras que la población de adultos mayores está creciendo rápidamente. Para 2025, alrededor de 90 de cada 100 condados tendrán más personas de 60 años o más que personas menores de 18 años, informa The Charlotte Observer.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.4%
Población de adultos mayores: 32,928
Yonkers, que es la cuarta ciudad más grande de Nueva York, ha experimentado un crecimiento del 63% en las personas de tercera edad que trabajan desde 2009, mientras que ha habido un crecimiento del 13% en la población de adultos mayores. El aumento en las personas de la tercera edad que trabajan puede deberse a un alto costo de vida — el valor promedio de las propiedades es de $525,000 aquí. Las oportunidades de trabajo incluyen enfermeras tituladas, especialistas en piezas automotrices, ventas y conductor de autobuses.

Adultos mayores en la fuerza laboral: 20.2%
Población de adultos mayores: 23,354
El número de adultos mayores que trabajan en Santa Clarita ha aumentado un 75% desde 2009. La población de adultos mayores de la ciudad durante ese tiempo creció un 65%. Entre las opciones de trabajo podemos encontrar gerente de proyecto de laboratorio, especialista en nómina e ingeniero de software.