¡Sabías que puedes trabajar en estas principales empresas sin tener un título universitario?

A medida que el costo de la educación superior se ha elevado en los Estados Unidos, a muchas personas se les cotiza fuera de un título universitario. Incluso para las personas que pueden permitírselo, la pregunta sigue siendo: ¿Vale la pena un título universitario? Teniendo en cuenta que muchos multimillonarios conocidos como Bill Gates abandonaron la universidad, la respuesta para algunos podría ser: tal vez no. Además de eso las discrepancias raciales en las tasas de graduación universitaria y la deuda estudiantil, se vuelve fácil ver por qué algunas compañías importantes están comenzando a considerar importante contratar empleados sin ese título de licenciatura que alguna vez fue codiciado. Si eres un emprendedor que puede desarrollar las habilidades necesarias para hacer un trabajo, echa un vistazo a estas grandes empresas que no requieren un título universitario.

Las personas que trabajan en Google son a menudo lo mejor de lo mejor. Sin embargo, un título junto a tu nombre no es la única manera de obtener empleo en Google. Si tienes las habilidades, puedes trabajar en la mayoría de los cargos de ingeniería de software y gerente de proyectos. El gigante tecnológico incluso ofrece acceso gratuito a numerosos cursos e información educativa para ayudarte a desarrollar habilidades de codificación. Parte del proceso de contratación es una entrevista exhaustiva donde puedes demostrar que perteneces a Google.

El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, anunció recientemente que los empleados de Tesla no necesitan tener un título universitario. Llegó a decir que las universidades son un lugar para divertirse, no para aprender. Musk también tuiteó en marzo que las nuevas instalaciones de Tesla cerca de Austin, Texas, contratarían a 10.000 trabajadores. Actualmente hay numerosas vacantes. Algunos requieren un título universitario, pero muchos no tienen este requisito de un título o dicen que se requiere un título o una habilidad excepcional.

Netflix es otra empresa de renombre que no requiere un título para algunos puestos. Incluso ha destacado a un puñado de empleados de Netflix que no tienen un título universitario, incluidos empleados de nivel superior como Ken Florance, que es vicepresidente de entrega de contenido. Netflix actualmente tiene ofertas de empleo en todo el mundo. Algunas vacantes que no requieren un título universitario, entre las que se incluyen taxónomo, ingeniero de software senior, asistente administrativo y más.

Trabajar para Apple es un sueño para muchos. ¿No tienes un título universitario? No te preocupes. En 2019, alrededor de la mitad de los empleados de Apple no tenían título universitario. El CEO de Apple, Tim Cook, dice que las habilidades aprendidas en la universidad no coinciden con lo que se requiere en el lugar de trabajo, especialmente cuando se trata de codificación. La compañía tiene cientos de ofertas de empleo actualmente disponibles.

Otra empresa de tecnología que no requiere un título universitario es IBM. De hecho, IBM lleva las cosas un paso más allá con su innovador programa de aprendizaje. Los trabajadores pueden completar un aprendizaje remunerado de 12 meses donde aprenden las habilidades necesarias para cubrir puestos de nivel superior dentro de la empresa.

El cofundador de Dropbox, Arash Ferdowsi, no tiene un título universitario, por lo que no es de extrañar que haya algunas profesiones dentro de la empresa que no requieran uno. Si bien algunos puestos especifican que los solicitantes deben tener al menos una licenciatura, otras vacantes, como ser ingeniero de software móvil, requieren un título o experiencia técnica equivalente. Esta flexibilidad parece ser cada vez más común entre las empresas tecnológicas. 

Si la tecnología no es lo tuyo, hay muchas otras empresas que contratan sin título. La editora de libros Penguin Random House venció a muchas empresas de tecnología al máximo al eliminar los requisitos de titulación en 2016.La compañía actualmente tiene una serie de puestos de nivel básico y con experiencia que no tienen ningún requisito de grado.

Si crees que un trabajo sin título en Costco significa que solo estarás abasteciendo estantes, piénsalo de nuevo. Si bien estos trabajos están disponibles, Costco también tiene puestos de trabajos en TI, ingeniería de software y análisis. Muchos empleados actuales de la oficina de Costco (incluidos aquellos que pueden trabajar desde casa) comenzaron en tiendas o almacenes y también ascendieron en la escala de la empresa. 

La política de no titulación de Whole Foods es solo una forma en que la empresa empodera a los trabajadores. También practican la transparencia salarial, lo que significa que todos saben lo que ganan los demás. Se considera un paso importante hacia la igualdad de remuneración para las minorías y las mujeres. Los líderes del equipo de Whole Foods pueden incluso ganar un promedio de $99.000, sin necesidad de título. Si eso no suena como un buen ajuste, posiciones corporativas también están disponibles (pero algunos requieren un grado). 

Los supermercados Whole Foods y Costco tienen muchas más posiciones de trabajos sin título, y también lo hace otra cadena de supermercados: Publix. Esta cadena de supermercados con sede en Florida tiene varias vacantes en la tienda y corporativas que no requieren un título universitario. Algunos no requieren experiencia, mientras que otros necesitan un título o experiencia equivalente. 

Ser un barista puede no parecer un trabajo glamoroso, pero Starbucks ofrece oportunidades para trabajar tu ascenso en la tienda. Los gerentes ganan un promedio de poco más de $50.000, según el sitio de búsqueda de empleo Indeed. Además, si aún no tienes un título universitario, Starbucks puede pagar tu educación universitaria. 

Chipotle tampoco requiere un título para puestos más altos como los gerentes generales. Con un salario medio de $57,950, hay mucho potencial aquí. Un gerente general actual escribe en Indeed que el trabajo puede ser estresante, pero es bastante fácil ascender cuando se comienza como miembro del personal. 

Puedes conseguir un trabajo en la tienda y algunos trabajos de oficina en Lowe 's sin un título universitario. Los puestos de oficina como coordinador de calidad del distrito o investigador de productos son opciones si tiene la experiencia relevante. Un título ciertamente podría ayudar a tus probabilidades, pero puede que no sea necesario. Lowe 's también es un orgulloso partidario de los veteranos y emplea a más de 20,000 personas dentro de la comunidad militar, incluidos veteranos y cónyuges de miembros militares en servicio activo. 

Otra tienda de mejoras para el hogar, Home Depot, tiene varios puestos para personas no graduadas de la universidad. Tienen muchos puestos en el piso, así como opciones para consultoría de ventas, gestión de generación de clientes potenciales y trabajos remotos como ingeniería de ciberseguridad. Los asociados de tiempo completo también pueden recibir hasta $6,000 para completar el título en la Universidad de Bellevue. 

Para los expertos en moda, ¿qué mejor lugar para trabajar que Nordstrom? Hay muchos puestos en la empresa que no requieren un título, incluyendo comercializador visual, gerente de mostrador de belleza, gerente de productos, e incluso ingeniero principal. Nordstrom actualmente tiene ofertas de empleo en muchas ciudades de todo el país.

La industria de la hotelera no es para todos, pero si lo es, Hilton es un lugar destacado para buscar trabajos que no requieren un título universitario. Algunos trabajos corporativos que requieren experiencia pero que no tienen título incluyen gerente de marketing digital, director de arte y analista de control de calidad. También hay numerosos puestos de trabajo en hoteles disponibles. 

Algunas empresas te hacen buscar para ver si requieren un título. Bank of America declara con orgullo que un título de cuatro años no siempre es necesario para trabajar en un puesto de tecnología dentro de la empresa. La compañía incluso ofrece un programa de capacitación para ayudar a los trabajadores a obtener las habilidades necesarias para pasar a puestos clave. También hay trabajos bancarios dentro de la empresa que no especifican un requisito de grado.