Estas empresas están apoyando el acceso al aborto para los empleados

El borrador recientemente filtrado de una decisión de la Corte Suprema que señala una probable revocación de Roe v. Wade tiene a los activistas del aborto en armas — y a varias compañías que se adelantan para asegurar el acceso al aborto para los empleados estadounidenses. Algunos ya lo habían hecho después de la aprobación de leyes restrictivas en estados como Texas. Estas son algunas de las empresas más grandes que financian el acceso al aborto.

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Starbucks se está juntando con otras grandes empresas para ofrecer cubrir los gastos de viaje para empleados buscando abortos. Aparte de eso, la empresa dice que ahora también reembolsará los gastos de viaje para cualquier empleado que necesite cirugía de afirmación de género si no lo puede obtener dentro de un radio de 100 milla alrededor de su casa. Los seguros de salud de la empresa han cubierto el cambio de sexo desde 2012, además de otros procedimientos para la afirmación de género, según CNBC.

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El gigante de automóviles eléctricos Tesla ha dicho que cubrirá los gastos de viaje de los empleados que tengan que viajar para abortos fuera del estado. La compañía trasladó su sede el año pasado a Texas, donde se prohíben los abortos realizados más allá de las seis semanas de embarazo. En su Impact Report de 2021, la compañía declaró que sus programas de seguro de salud y Red de Seguridad se han ampliado para incluir "apoyo de viaje y alojamiento para aquellos que puedan necesitar buscar servicios de atención médica que no están disponibles en su estado de origen".

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Amazon ha dicho al personal que la compañía pagará hasta $4,000 en gastos de viaje anualmente para cubrir tratamientos médicos que no pongan en peligro la vida, incluidos los abortos. Este será un beneficio para todos los empleados estadounidenses con planes de salud Premera o Aetna, y se aplicará solo si el procedimiento que solicita el empleado no está disponible dentro de las 100 millas.

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El fabricante de Levi 's dijo en una declaración que los empleados pueden recibir un reembolso por viajar fuera de su estado de origen para obtener servicios médicos, incluido el aborto, si no pueden obtener esos servicios donde viven. Este beneficio también se aplica a los empleados a tiempo parcial y a otros que no forman parte del plan de beneficios de la empresa.

El sitio de revisión y recomendación en línea ha dicho que cubrirá los gastos de viaje de los trabajadores en los estados que tienen leyes que restringen el aborto. Si bien Yelp instituyó la política después de la aprobación de la Ley de latidos cardíacos de Texas, que prohibió los abortos después de seis semanas, la compañía dijo que se aplicará al personal afectado por "acciones actuales o futuras que restrinjan el acceso a la atención de salud reproductiva cubierta".

Bajo una nueva política, el banco cubrirá los gastos de los empleados que tengan que viajar fuera del estado para abortar. "En respuesta a los cambios en las leyes de salud reproductiva en ciertos estados de los EE. UU., a partir de 2022 proporcionamos beneficios de viaje para facilitar el acceso a recursos adecuados", dijo la compañía en una presentación regulatoria.

Las aplicaciones para compartir viajes han dicho que están trabajando con los proveedores de atención médica para ofrecer viajes a los clientes que deben viajar fuera del estado para recibir atención reproductiva, y que las compañías cubrirán las multas que sus conductores podrían obtener por proporcionar los viajes.

Después de que la Ley de latidos del corazón de Texas se convirtiera en ley en 2021, el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, informó a los empleados que el plan de seguro médico de la compañía cubriría el costo de los viajes (si fuera necesario), así como el tratamiento del aborto.

Después de los cambios en el acceso al aborto en Texas, el CEO de Salesforce Marc Benioff declaró que la compañía pagaría por cualquiera de sus empleados con sede en Texas para trasladarse fuera del estado si así lo desean.

El CEO de Match Group (que también es dueño de Tinder, Plenty of Fish y OKCupid), Shar Dubey, personalmente creó un fondo para cubrir el costo de los viajes de los empleados para acceder al aborto. Dubey dijo a los empleados: "Inmigré a Estados Unidos desde la India hace más de 25 años y tengo que decir que, como residente de Texas, me sorprende que ahora viva en un estado donde las leyes reproductivas de las mujeres son más regresivas que la mayoría del mundo, incluida la India".

La compañía de aplicaciones de citas de Austin, Texas, creó un fondo para apoyar "los derechos reproductivos de las mujeres y las personas de todo el espectro de género que buscan abortos en Texas", según una publicación de Twitter de la compañía. El dinero va a organizaciones como Fund Texas Choice.

La compañía de tecnología, con sede en Texas, dijo a Wired que el plan médico de la compañía cubre los tratamientos médicos recibidos fuera del estado, incluidos los abortos.