21 cosas que hacer para preparase para un despido durante la crisis del coronavirus

Con despidos masivos frente a la crisis del COVID-19 y reclamos de desempleo en un nivel alto, muchos de nosotros esperamos el peor escenario de perder nuestro medio de vida. Pero en lugar de esperar y tener miedo de lo que podría ser inevitable, ¿por qué no tomar acción ahora? Existen muchas cosas que puedes hacer antes del despido para unas pocas semanas de mayor éxito y con menos ansiedad cuando se presenten las facturas en tu camino. Desde consideraciones financieras y médicas hasta un plan de acción de búsqueda de empleo exitoso, aquí hay algunas maneras en que puedes hacer que la transición del desempleo — y la búsqueda de empleo — sea más fácil.

Primero, el asesor financiero Grayson Stalvey recomienda a los clientes crear un fondo de emergencia de tres a seis meses. "Tu prioridad más alta debe ser comenzar a construir o reforzar tu fondo de emergencia", dice Stalvey. "Observa cuidadosamente tu presupuesto y fíjate donde puedes recortarlo. Tus prioridades deberían ser los gastos básicos de vivienda — vivienda, alimentos, servicios públicos y transporte — y tus pagos mínimos de deudas. Cualquier otra cosa debe estar en el recorte". Brittany Waters, una asesora financiera en Ready Set Life, indica que hacer esto con anticipación puede ser tu salvación cuando llega el despido. "Tener algunos pasos procesables preparados significa que puedes pasar tu tiempo lidiando con las emociones de un despido en lugar de preocuparte por el dinero".

Desde recortar el número de servicios de streaming hasta suscribirte usando recursos de aplicaciones gratuitos o de bajo costo como Bobby o Subby para rastrear y administrar (es decir, cancelar) suscripciones pagas que puedes haber olvidado o no te diste cuenta de que tuvieron un aumento en el costo, hay muchas formas de empezar a ahorrar dinero antes de que las finanzas se ajusten demasiado. Miras otras formas de ahorrar dinero en cosas como tu teléfono celular y la factura del internet, y en el seguro del auto y la casa — un servicio de recorte de facturas bien revisadas como BillShark, que manejara todas las negociaciones de factura por ti y no les pagarás ni un centavo a menos que tengan éxito.

En la era del coronavirus, algunas compañías de tarjetas de crédito están ofreciendo recursos de ayuda tales como pagos diferidos y exención de tarifas a aquellos que han sido afectados, dice Credit Karma. Comuníquese con sus acreedores para ver si cualquiera de estos recursos se están ofreciendo. También, es un buen momento para considerar transferir tus saldos a una cuenta con una tasa de interés más baja. Sitios como Creditcards.com actualizan regularlmente las mejores ofertas disponibles para transferir.

Entre tanta incertidumbre financiera, algunos propietarios y prestamistas hipotecarios en este momento preferirían tener buenos inquilinos y clientes que perderlos. Contacta a tu arrendador y comprueba que están sujetos a un contrato de arrendamiento o negociación de tarifas. Además, si aún no sabes si la ciudad o estado donde vives promulgó una moratoria sobre los desalojos durante la crisis del coronavirus, ahora es un buen momento para averiguarlo. Millionacres, un sitio web de Motley Fool, ha estado actualizando regularmente un artículo sobre ese mismo tema.

Las reglas de desempleo difieren según el estado, por lo que ahora — aunque te encuentres en un estado abrumado — es un buen momento para investigarlas y estar listo para salir a la calle cuando sucede un despido. "El proceso de aplicación puede llevar algún tiempo, especialmente ahora cuando hay un gran número de personas aplicando para lo mismo", dice Anna Barker, experta en finanzas personales y fundadora de LogicalDollar. "Esto significa que deberías aplicar para los beneficios de desempleo tan pronto como sea posible después de dejarlo para asegurarte de que puedes comenzar a recibirlos lo antes posible”. La página del Departamento de Trabajo de EE. UU. es un buen lugar para comenzar a buscar sobre este tema. Si no eres elegible para los beneficios de desempleo, vale la pena buscar la Asistencia de Desempleo Pandémico (o PUA), que puede ayudar a aquellos que trabajan por cuenta propia, contratistas independientes, aquellos con historial limitado y más.

Sentir ira después de un despido es natural, pero trata de tener en cuenta lo que dice Reuben Yonatan, fundadora y CEO de GetVoIP que "a menudo, se trata de circunstancias fuera de control del empleador que han llevado al despido. Como CEO, aconsejaría a los empleados que eviten atacar a sus empleadores durante el proceso de despido, sin importar cuán frustrados estén. Antes del despido, deja que la idea se asiente en tu mente y acéptala". Al hacerlo, agrega, "te permitirás permanecer respetuoso durante el proceso. Si te mantienes respetuoso, cuando las circunstancias den un giro positivo, tu empleador recordará tu gracia y quizás sea probable que te llame primero. Si no es así, cuando se presente una oportunidad, ese empleador quizás piense que tus habilidades se ajustan a ello y te recomendará".

Una vez que hayas afrontado tus desafíos financieros inmediatos, será el momento de convertir tus pensamientos previos al despido en una nueva búsqueda de empleo. "Quizás no deseas enfrentar lo inevitable, pero si has notado las banderas rojas y piensas que estás a punto de ser despedido, no es malo iniciar la búsqueda de empleo", dice Barker. "Tus colegas posiblemente estar cerca de estar en la misma posición también, por lo que puede ser de utilidad adelantarse". Fletcher Wimbush, CEO de The Hire Talent, recomienda a esos buscadores de empleo "publica tu currículo… y solicita regularmente oportunidades" en las principales bolsas de trabajo como Indeed, Zip Recruiter, Monster, LinkedIn, Glassdoor y CareerBuilder.

Quizás parezca algo muy simple, pero deberías empezar a actualizar tu currículo antes de recibir la noticia despido, en especial si ha pasado algún tiempo desde la última vez que lo hiciste. "Quita el polvo digital de tu currículo y levanta tus documentos dignos de mostrar con contenido atractivo", dice Meg Applegate, redactora de currículos certificada y estratega en la búsqueda de empleo en el Hinge Resume Collaborative. Ella recomienda utilizar "la estructura D.A.R. para obtener resultados entregables específicos — identificar los Desafíos que debes enfrentar, las Acciones que tomaste para abordar el problema y los Resultados de tus esfuerzos para cada una de tus experiencias".

Sitios como Payscale y Glassdoor estiman que el 60%-80% de los trabajos se realizan a través de las redes, así que empieza a contactar a amigos, familiares y profesionales, antes de que te despidan. "Pedir ayuda es la parte más difícil, pero no estás solo. Encuentra una comunidad en línea, comunícate con amigos y familiares, aprovecha todos los recursos que encuentres para ayudar a construir un camino hacia tu próxima oportunidad, ya sea conseguir otro trabajo o haciendo uno propio", dice Kellee Marlow, jefa de empoderamiento en el podcast de Spark Conversations.

En una pandemia, no te reunirás con otros profesionales en persona, pero al igual que con todo lo demás, las redes se han vuelto digitales y creativas. Únete a grupos de redes sociales, seminarios web y grupos de chat en línea específicos de la industria. Muchos grupos profesionales de Meetup.com organizan eventos de redes Zoom. "Hay otras vías para expandir tus horizontes. Mantente atento a tus organizaciones de ex alumnos, clubes de trabajo comunitarios y grupos de pasatiempos", dice Michael D. Brown, coach y director en Fresh Passion Institute.

Nos guste o no, LinkedIn probablemente es el sitio de red más utilizado. "Actualiza tu imagen de perfil para que sea lo más profesional posible", dice Dana Case, directora de operaciones en MyCorporation, y "revisa tus secciones 'acerca de' y 'características' para resaltar los logros en trabajos anteriores y actuales por igual. Asegúrate de que las secciones de experiencia y educación estén actualizadas", señala. Si te lo puedes permitir, también pudieras considerar obtener una cuenta premium de LinkedIn mientras dure tu búsqueda de empleo para "impulsar tus posibilidades de contratación" dice Maciej Duszynski, experta en currículos y escritora de asesoramiento profesional en ResumeLab. "Lo bueno de la suscripción premium es que te permitirá disfrutar de la visibilidad de la crème de la crème en la búsqueda de empleo y te dará la posibilidad de contactar a los reclutadores, sin necesidad de conexión".

Utiliza también a LinkedIn por su potencial de redes, dice Sheila Murphy, presidenta y CEO de Focus Forward Consulting. "Si estás solicitando un nuevo cargo, deseas ver si alguien en tu red o en la red de tu red está en la organización. Es mucho mejor tener una cálida presentación a una organización, y no solo postularse en línea". También querrás comenzar a interactuar activamente con los tomadores de decisiones en tu industria para tener una ventaja, dice Applegate. "Es tan fácil como comentar contenido escrito por líderes de tu industria o conectarte con profesionales que ocupan el puesto que deseas. Luego, llévalo a tiempo real por teléfono o video".

LinkedIn podría ser el rey, pero Brown señala que no es la única plataforma de búsqueda de trabajo y redes que existe. "Existen otras plataformas profesionales como Jobcase, Xing, Lunchmeet y Bark donde puedes conectarte con profesionales de ideas afines. Confía en mí, esta 'web' profesional te conseguirá los productos cuando lo necesites".

Mientras lo haces, revisa la configuración en todas tus otras cuentas de redes sociales, y si no estás dispuesto a bloquearlas para que nadie más que amigos y familiares puedan verlas, míralas críticamente para detectar a un posible empleador. "Nunca publiques contenido inapropiado en tu cuenta de redes sociales — es un asesino profesional" dice Brown.  "Después de todo, tu cuenta de redes sociales no es tan privada. Los gerentes y reclutadores de contratación están investigando tu Instagram, Facebook e incluso hasta tu cuenta de TikTok".

Comienza a alinear referencias profesionales para cuando comienzas a buscar seriamente una nueva oportunidad. Si puedes hacerlo sin acelerar tu propio despido, solicita a tu empleador actual una carta de recomendación. Pídeles a empleadores y compañeros de trabajo anteriores que sean referencias que puedes incluir en tu currículo, pero también pide recomendaciones en LinkedIn. "Con las recomendaciones", indica Applegate, "tienes tres veces más probabilidades de ser contactado en LinkedIn que alguien que no tiene ni una. Y te clasifica más alto en los resultados de búsqueda".

Haz una colección de muestras de trabajo y el reconocimiento profesional que has recibido. Reenvía correos electrónicos alabando tu trabajo desde tu correo electrónico laboral a tu cuenta personal. Reúne pruebas de que eras un empleado valioso. Lleva a casa copias impresas del trabajo solo si no revelas nada confidencial sobre tu empleador actual.

Ponte en contacto con reclutadores que se especializan en tu industria. Déjales saber que estás esperando ser despedido y permíteles que comiencen a revisar el horizonte laboral en tu nombre. Este artículo de Job-Hunt.org ofrece información sobre cómo hacer esto de la manera correcta e incorrecta.

Puede ser necesario ubicar un trabajo de economía gig u otras formas de obtener dinero extra para ayudar a corregir las deficiencias financieras después de un despido. Jack Morgan, CEO de Financeeo, también recomienda que las personas busquen "un trabajo específico" en sitios como "Upwork, Freelancer, Fiverr e incluso Craigslist que tienen oportunidades para que cualquiera pueda ganar algo dinero". Sin embargo, agrega, "cuanta más habilidad especializada tengas, más demanda tendrás y la capacidad de encontrar ingresos adicionales. Por ejemplo, puede aprender los conceptos básicos de SEO y realizar auditorías para los propietarios de sitios web. Como consultor, identifica problemas y explica por qué deberían abordarse estos problemas. No necesariamente necesitas solucionarlos tu mismo".

Continuar con tu seguro de salud actual en el lugar de trabajo a través de COBRA es una opción, pero una opción de la Ley de Salud a Bajo Precio podría ser un mejor trato. Susan Lyon, gerente de asociaciones y medios de HealthSherpa recomienda que las personas "investiguen y preseleccionen un plan ACA obteniendo presupuestos en línea para nuevos planes anticipados". Puede consultar los precios del Mercado a través de este enlace para comparar las opciones de cobertura y los costos. Al hacer esto, agrega Lyon, aquellos que han sido afectados por despidos "pueden ahorrar mucho tiempo y estrés del momento al redirigir todo ese tiempo a su próxima búsqueda de trabajo". Aquellos que han perdido empleos son elegibles para un período especial de inscripción de 60 días en los mercados de seguros de salud pública, y la mayoría de los estados también han ampliado la elegibilidad para Medicaid durante la crisis del coronavirus.

"Si esperas ser despedido, debes aprovechar los beneficios de tu seguro de salud lo antes posible. Esto incluye el uso de cualquiera de los beneficios anuales gratuitos de la vista o dentales", dice el abogado de California Anderson Franco. "Debes priorizar esto para evitar futuros costos de seguro de salud y aprovechar sus beneficios mientras aún los tengas". Es una cosa menos de qué preocuparse cuando tu enfoque principal tendrá que ser encontrar un nuevo trabajo y llegar a fin de mes. También podría valer la pena comprar medicamentos que sean importantes ahora — algunos planes de seguro te permiten obtener una receta de más de un mes a la vez.

De acuerdo, esto podría no ser esencial, pero seamos honestos. Un despido afectará tu bienestar emocional. Habrá más estrés y ansiedad, incluso depresión, y es probable que tengas algunos días bastante malos para ti. Marca estos nueve TED Talks "para ver cuándo te han sucedido todas las cosas malas imaginables". Echa un vistazo a los podcasts que se centran en encontrar el lado más soleado de la vida. Barnes & Noble tiene esta lista de libros alentadores para quienes buscan trabajo. Incluso hay listas de reproducción temáticas dedicadas al optimismo y la supervivencia en los servicios de transmisión de música. Lo que sea necesario para llegar al otro lado de esto, ¿verdad?