Cambiar de trabajos puede ser una transición cara. Los viajes, la vestimenta adecuada para la entrevista y los honorarios para documentación, como las transcripciones, pueden agregar rápidamente hasta cientos de dólares. Usa estas 10 estrategias gratis y fáciles para eliminar o reducir los costos de búsqueda de empleo.
Un traje bien ajustado puede que sea la manera más segura de proyectar una imagen profesional, pero la tienda de segunda mano es una opción viable para ropas de entrevista. Goodwill, el Ejército de Salvación, y tiendas de consignación local tienen ropa de negocios cuidadosamente usada y, a veces, nueva. Piensa en gastar por la limpieza en seco y la sastrería precisa para hacer que la ropa se sienta nueva y dejar una impresión tajante y duradera en el entrevistador.
No tengas miedo de contactar a amigos y familiares que usan un tamaño similar para ahorrar algunos dólares (quizás cientos) en ese atuendo para la entrevista. Dependiendo de si pides prestado, heredas, o compras la ropa con un descuento, aparta dinero para una ronda de sastrería y limpieza en seco -- o dos, si la ropa se devuelve.
No pagues una cuota de inscripción o cuota mensual para unirte a un tablón de anuncios. Hay un montón de tableros de ofertas laborales gratis, legítimos y en línea que enumeran las posiciones abiertas y ofrecen ayuda virtual de búsqueda de trabajo y consejo de la carrera, sin nada de costos asociados. Monster, Indeed, y Snagajob son sólo unos pocos sitios gratis.
Una biblioteca es quizás el mejor recurso para cualquiera que anda buscando un empleo en un presupuesto ajustado. Las bibliotecas locales ofrecen muchos servicios gratuitos relacionados con la carrera, desde publicaciones de empleo hasta programas sobre la escritura del curriculum y las técnicas de búsqueda de empleo, con bibliotecarios como guías útiles.
Para algunas carreras, una carpeta en línea a fondo es necesaria; un sitio web extravagante no lo es. Wordpress, Weebly, y Wix permiten que las personas que buscan empleo visualicen contenido, incluyendo fotos y videos, sin pagar un centavo. Algunas personas tienen sus propios sitios web o páginas About.me gratuitas para resaltar un curriculum vitae y su mejor trabajo.
La mayoría de los expertos de carrera instan a las personas que buscan empleo a llevar siempre consigo tarjetas de presentación. Aunque no cuestan tanto como un traje, las tarjetas pueden parecer como una inversión cara para los desempleados. En lugar de tener cientos hechas, considera una impresión más pequeña a través de una tienda en línea como Vistaprint o Moo .
Saca provecho de los eventos locales y de carreras gratis. Incluso la más cara feria de trabajo no garantiza una oferta, por lo que es más inteligente (y barato) asistir a eventos que son gratuitos. La mayoría de las universidades, centros de estudios superiores, hospitales y algunas ciudades y pueblos tienen o patrocinan eventos de red de contactos y ferias del empleo. Los periódicos locales, Eventbrite y, por supuesto, las bibliotecas hacen una lista de eventos de carrera gratis.
¿Tienes una entrevista en un estado diferente? Es razonable resistirse a gastar un montón de dinero en viajar y alojamiento para, potencialmente, no regresar. Muchos empleadores están abiertos a la idea de conectarse a través de una plataforma en línea como Skype antes de preguntar a un candidato sobre viajar fuera del estado para una reunión. Programar con cuidado y una entrevista de video puede tener lugar en una zona aislada en una biblioteca pública.
Si viajar es una necesidad, no tengas miedo de preguntar a un empleador sobre asistencia de viaje. Algunas empresas cubren pasaje y el costo de un hotel para candidatos prometedores. Se respetuoso al pedir y ofrecer reconfirmación de que viajar es una posibilidad, incluso si el empleador potencial no ofrece ayuda.
Hay demasiados fraudes de empleo ahí afuera para enumerar. Unas pocas reglas, sin embargo, pueden salvarte de gastar dinero en empleos falsos. Regla nro. 1: Nunca pagues para enviar una solicitud o le pagues a alguien para que te contrate. Pagar por un empleo – o material de entrenamiento o contratación – es una señal segura de un fraude. También, se precavido de las posiciones que no requieren entrevistas, y empleadores que ofrecen un empleo de inmediato.