15 maneras en las que perderás dinero por obtener un divorcio

Real Costs of Divorce

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Real Costs of Divorce
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VOTOS DE POBREZA

Por lo que sea que impulse a una pareja a divorciarse, está casi garantizado que pasarán por una agitación emocional lo cual tendrá como resultado un estrés financiero. El proceso no es económico, y no todos los costos son obvios.


Filing Fees
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PAGO DE PRESENTACIÓN

El simple hecho de presentar la documentación necesaria para un divorcio no es algo economico, pero lo que pagarás varía según el lugar donde vivas. Según Divorce Writer, podrías pagar tan poco como $ 50 a $ 75 al presentar el divorcio en Mississippi, o más de $ 400 si es en California. (La mayoría de los estados cuestan alrededor de $ 150 a $ 200). Si bien las exenciones de tarifas están disponibles para los contribuyentes de muy bajos ingresos, la calificación puede ser difícil.


Document Preparation
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PREPARACIÓN DEL DOCUMENTO

¿Quieres mantener el costo lo más bajo posible, pero aun quieres ayuda para la consignación de los papeles? Un preparador de documentos legales puede preparar formularios utilizando la información que le proporciones, aunque no proporcionarán asesoramiento legal. Ten en cuenta que esto puede costar entre $ 175 y $ 700 dependiendo de la complejidad de la situación, informa Divorce Net.

Divorce Attorney
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ABOGADO DE DIVORCIOS

Un abogado puede guiarte a través del proceso de divorcio, especialmente cuando hay muchos problemas. Pero los abogados de divorcio cobran un promedio de $ 250 por hora, según Nolo. Como era de esperar, esa suma aumenta rápidamente: los que fueron a juicio promediaron $ 15,800 en honorarios de abogado; aquellos que se instalaron gastaron $ 12,200 en promedio. 

Mediation
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MEDIACIÓN

La mediación ciertamente representa una manera menos problemática y costosa a diferencia de divorciarse por medio de un litigio, pero no es económico de ninguna manera: según Money Crashers, los costos totales, incluidos los honorarios por hora del mediador, suelen oscilar entre $ 3,000 y $ 7,000.


Loss of Child Tax Breaks
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PÉRDIDA DE LOS IMPUESTOS DE LOS NIÑOS LUEGO DE LA SEPARACIÓN

Después de un divorcio, un padre sin custodia ya no podrá reclamar exenciones impositivas relacionadas con menores a menos que se decrete lo contrario. De acuerdo con el Servicio de Impuestos Internos, estos incluyen exenciones de dependencia, créditos impositivos por hijos, créditos por cuidado de dependencia, estado civil de cabeza de familia o el crédito tributario por ingreso del trabajo. El Crédito por el Ingreso del Trabajo solo puede reducir las cargas fiscales hasta más de $ 6,200.

Higher Tax Bracket
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MAYOR SOPORTE TRIBUTARIO

Incluso sin hijos, aún puedes recibir un impuesto a causa del divorcio. Eso es porque las -- leyes fiscales, aunque ahora están en flujo -- generalmente benefician a personas casadas, la abogada de divorcio Karen Covy señala. Tomemos un ejemplo de Business Insider: un único contribuyente con un ingreso de justo menos de $ 40,000 hubiera estado en el tramo impositivo del 22 por ciento; los contribuyentes casados ​​que ganan $ 77,400 estarían en el grupo de 12 por ciento que presenta una declaración conjunta. (Sin embargo, a veces ocurre todo lo contrario: los que ganan mucho con ingresos similares pueden pagar más cuando están casados).

Child Support
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MANUTENCIÓN DE LOS HIJOS

Es probable que los padres sin custodia estén a cargo de los pagos de manutención infantil. El pago promedio fue de $ 430 por mes, según el Censo de 2010, pero el monto que se paga depende de factores como ubicación, ingresos, cantidad de hijos, gastos de cuidado de niños y gastos de atención médica, notas de AllLaw. La manutención de los hijos no es deducible de impuestos para el pagador, o se considera ingreso sujeto a impuestos para el beneficiario.

Alimony
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PENSIÓN ALIMENTICIA

Incluso si la manutención infantil no es un factor, la pensión alimenticia, es decir, la manutención del cónyuge, podría serlo. La pensión alimenticia (y los estándares utilizados para otorgarla) varían enormemente de un estado a otro. Los factores que podrían afectar la cantidad de soporte que se paga o se recibe incluyen las expectativas de ingresos, los gastos y si los pagos permitirían a ambas partes mantener su nivel de vida actual, según Divorce Net. Y aunque la pensión alimenticia ha sido deducible de impuestos para el pagador (y los ingresos imponibles para el beneficiario), eso cambiará el 31 de diciembre bajo nuevas leyes tributarias. Esto afectará a sobre 600,000 contribuyentes al año, dice el Servicio de Rentas Internas (IRS), más que todo a los adinerados, pero puede causar que los pagadores busquen maneras de pagar menos.

Capital Gains
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IMPUESTOS DE GANANCIA DE CAPITAL

Después de un divorcio, es común que una persona permanezca en la casa familiar con los niños y luego venda la casa para ir a una casa más pequeña. Pero ten cuidado: El Tío Sam exige que se viva una casa dos de los últimos cinco años antes de una venta para evitar fuertes impuestos a las ganancias de capital de hasta $ 250,000 en ganancias. Para evitar este doloroso golpe, asegúrate de proporcionar al Servicio de Impuestos Internos comprobantes de los arreglos de vivienda relacionados con el divorcio establecido en el decreto final de divorcio. 

Life Insurance
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SEGURO DE VIDA

Es posible que debas comprar un seguro de vida para reemplazar la pensión alimenticia o la manutención de los hijos de un ex cónyuge en caso de que fallezca. Afortunadamente, el seguro de vida temporal es relativamente económico. Un no fumador de 40 años paga un promedio de $ 432 por año por una póliza de $ 20,000 a 20 años, de acuerdo con ValuePenguin.

Health Insurance
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SEGURO DE SALUD

Perder un seguro de salud puede ser un gran problema financiero si dependiste del plan de cobertura del empleador del cónyuge. Sin acceso a tu propio plan de empleador, las opciones incluyen obtener cobertura en HealthCare.gov o pagar para mantener la cobertura del plan de su cónyuge hasta por 36 meses a través de COBRA. Comparar los precios y los planes bajo lo que se conoce como Obamacare normalmente terminan siendo los ganadores, pero hay razones por las cuales las personas podrían querer quedarse con la cobertura de mayor precio.

Deduct Job Search Expenses
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COSTOS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO

A veces, un divorcio significa que un cónyuge que se queda en casa tiene que regresar repentinamente a la fuerza de trabajo. Como señala Covy, ese proceso puede ser costoso. Comprar trajes de entrevista (y potencialmente un guardarropa apropiado para toda la oficina) puede ser costoso: un solo traje puede costar $ 100 en el extremo inferior. Viajar a entrevistas o cursos o capacitación laboral adicional también puede ser costoso.

Therapy or Counseling
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TERAPIA O CONSEJERÍA

El divorcio es emocionalmente agotador, y la terapia puede ser una parte integral del trabajo a través de la tristeza, la frustración y otros sentimientos que la acompañan. Los costos de asesoramiento varían ampliamente en función de factores como la ubicación y el nivel de experiencia del terapeuta. Según los expertos, Wevorce puede cobrar entre $ 45 a $ 350 dólares por hora, aunque el seguro de salud debería aliviar parte de la carga.

Increased Living Expenses
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AUMENTO DE LOS GASTOS COTIDIANOS

Después de un divorcio, a menudo un ingreso se extiende para cubrir de repente dos hogares. Repentinamente, los gastos cotidianos como los servicios públicos, los seguros, el cable e Internet y los comestibles, donde no hay más ahorros a granel, son mucho más dolorosos y requieren un presupuesto más estricto. TheDivorce Center recomienda estrategias para ayudar a ahorrar, incluyendo la negociación de descuentos y el pago de cuotas de servicios mensuales.

Loss of Productivity/Wages
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PÉRDIDA DE PRODUCTIVIDAD / SALARIOS

El divorcio lleva tiempo, lo que puede significar tener que tomar hasta 20 días libres del trabajo en un año para reunirse con abogados, hacer citas en la corte o ir a una mediación, la abogada de divorcio jubilada BretteSember le dice a SheKnows. Muchos trabajadores simplemente no tienen esa cantidad de días de vacaciones. Si se les permite tomarse el tiempo, es probable que a parte de ellos no se les paguen esos días.